Rezension: Dr. Stefanie Malz
Leitung Controlling Herstellkosten BMW
Rezension zu: Die Zukunft ist kreisförmig.
Ein Lesebuch für Manager, Führungskräfte und die, die es werden wollen oder sein könnten.
Wenn die Zukunft kreisförmig ist, dann wird die Zukunft u.a. in der Gegenwart gestaltet. Das Gestalten dieser Zukunft setzt aktives und intentionales Handeln innerhalb einer gegebenen Struktur voraus, beispielsweise im Unternehmen. Der Soziologe Anthony Giddens bezeichnet diese Wechselwirkung zwischen Handlung und Struktur als „Dualität der Struktur“: Ein sich gegenseitig bedingendes Modell – analog des Rau’schen Kreises aus Vergangenheit und Zukunft – in dem sich Akteure bei ihren Handlungen auf die gegebene Struktur beziehen und diese damit gleichzeitig produzieren und reproduzieren. Dabei spielt die (Selbst-)Verantwortung der Akteure eine zentrale Rolle. Für Hartmut Rau ist es insbesondere die Pflicht der Führungskräfte, diese Selbstverantwortung auszufüllen, im Sinne Handlungsrationalität, und sich der Wirkung des eigenen Handelns bewusst zu sein. Beispielsweise kann zielgerichtete Kommunikation und der adäquate Einsatz von Botschaften und Metaphern Mitarbeiter mobilisieren, Transformationsphasen lenken und sogar die Unternehmenskultur und -struktur langfristig wandeln.
Hartmut Rau liefert in seinem Buch zahlreiche Denkanstöße für intentionales Handeln. Getreu seinem Motto „nur der Unterschied macht den Unterschied“ ist auch sein Buch eher ein kurzweiliger Impulsgeber und vor allem Mittel zur Alltagsreflexion denn ein klassisches Managementbuch. Und genau das macht es besonders und lesenswert, so regen seine gewohnt kreativen Illustrationen in sehr hochwertiger Aufmachung zum „professionellen Müßiggang“ an. Sie bieten einen Spiegel, der mitunter irritierend und provozierend wirkt – wenngleich jederzeit humorvoll – und den Leser dazu animiert, die Perspektive zu wechseln und so zahlreiche Aspekte des Führungsverhaltens in einem anderen Licht zu betrachten.
Ich möchte Raus kleines Gesamtkunstwerk – „die Zukunft ist kreisförmig“ – gerne allen Führungskräften und denen, die es werden wollen oder sein könnten, wärmstens ans Herz legen und sie ermutigen, bei einem sonntäglichen Espresso in „souveräner Gelassenheit“ in das Buch einzutauchen und sich von Raus humorvollen Metaphern tragen zu lassen. Wiederholen Sie diese Sonntage ruhig regelmäßig, denn Sie werden immer wieder neue Aspekte für sich selbst und Ihren Führungsalltag entdecken.