Zurück

Mehr über IMC

Management Coaching ist eine prozessuale Beratung von Managern und/oder professionellen Experten mit dem Ziel der Optimierung ihrer personellen Potenziale für eine wertschöpfende und zukunftsgerichtete Entwicklungsdynamik in ihren Organisationen.

Das heißt, ihr Planungs-, Organisations-, Risiko-, Entscheidungs- und Veränderungsverhalten, ihren Führungs- und Kooperationsstil so zu optimieren, dass in ihrem Arbeits- und Verantwortungsbereich effektive Kommunikation, hohe Wertschöpfung, Mitarbeiter-Commitment und Arbeitszufriedenheit erreicht wird und zukunftsgerichtet wirksam werden kann.

Die Realität miterleben, Entscheidungssituationen in Besprechungen, Arbeitssitzungen, Workshops, Konferenzen oder Steuerungsgremien zu unterstützen und die Wirksamkeit der geforderten Führungskraft zu verstärken – in Echtzeit, durch Herstellen verschiedener Sichtweisen, durch Erwecken, Üben, Vortun, Mittun, Aufgeben, Antreiben, Hemmen, Belehren und Führen.

Das ist Integratives Management Coaching® (IMC).

 


Mehrperspektivität denken, exzentrischer Blick auf die Situation und das Geschehen, ein Reflexives Managementkonzept als Gedankengerüst: Seien Sie dabei und lassen Sie uns Realität erleben. Es lohnt, dafür ein Zeichen zu setzen – für ein gemeinsames Verständnis von einem reflexiven Management und deren Managementethik.