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Veränderungen initiieren, gestalten und begleiten

Wandel ist in Unternehmen heute Alltag. Das weltweit vorhandene Wissen um bessere oder billigere Produkte, Dienstleistungen und Produktionsverfahren möglichst schnell zu nutzen, ist zur entscheidenden Herausforderung für viele Unternehmen geworden. Veränderungen und Anpassungen finden immer rascher und auf allen Ebenen statt, von einzelnen Arbeitsgruppen bis hin zum Gesamtunternehmen. Dass dieses Umfeld die Führungskräfte in besonderer Weise fordert, liegt auf der Hand.

Zeitliche Wirkung von Veränderungskonzepten

veraender prozesse

Die Zielsetzung

Veränderungen initiieren, gestalten und begleiten

Arbeitsinhalte

  • Verständnis für Veränderungsprozesse bekommen
  • Die eigene Rolle im Veränderungsprozess verstehen
  • Mitarbeiter gewinnen
  • Das persönliche Veränderungsprofil entdecken
  • Veränderungsprozesse initiieren, gestalten und begleiten können

Zeitstruktur

3 Tage, Termine auf Anfrage

 

 Die Inhalte hierzu erhalten Sie als PDF zum Download.

Seminarprogramm „Veränderungen initiieren, gestalten und begleiten“ (PDF, 24 kb)

 

 

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